Все записи автора Admin

Награждение ко дню основания АО «ВРЗ»

28 декабря состоялось награждение заводчан приуроченное ко дню основания АО «ВРЗ». За безупречный труд от Министерства промышленности, энергетики и инноваций были награждены почетной грамотой Вахитов Тимур Шайхизадаевич, Кириллов Вадим Николаевич, Новиков Анатолий Николаевич; благодарственным письмом Илькив Ирина Николаевна, Сапрыкин Евгений Павлович.

Сертификация Морским Регистром

НА АО ВРЗ завершены три этапа прохождения сертификации Морским Регистром.
1.Сбор необходимых документов.
2.Проведения испытаний оборудования.
3. Получение свидетельства.
Предмет сертификации «Подготовка и испытание контейнеров-цистерн при периодических освидетельствованиях».
Наличие свидетельства Морского регистра позволит нам выйти на рынок с новой продукцией и в разы увеличить обороты предприятия.

Статья о заводе в газете «Стерлитамакский рабочий»

 
«КОЛЕСА ДИКТУЮТ ВАГОННЫЕ…»
О настоящем и будущем вагоноремонтного завода

Почему именно о поездах сложено столько песен, а для каждого мальчишки одно из самых захватывающих приключений – побывать возле железнодорожной насыпи – встречать поезда и отчаянно махать издалека машинисту? Железная дорога – метафора жизненного пути. Только путь каждого из нас заканчивается, а ход жизни не останавливается. Может быть, поэтому люди на вагоноремонтном заводе работают основательные, надёжные и верные своему делу?

ТОЧКИ РОСТА

Пандемия внесла коррективы в привычный ход вещей, но вагоноремонтный завод работает без перебоев. О настоящем и будущем предприятия беседуем с главным инженером АО «ВРЗ» Забиром Алтынбаевым.

– Забир Забихович, какие ресурсы позволяют заводу успешно функционировать сейчас, в достаточно сложное время?

– Основным показателем важности работы предприятия для города и республики в целом явилось то, что в начале пандемии COVID-19 АО «ВРЗ» был присвоен особый статус, позволяющий не приостанавливать производственную деятельность. АО «ВРЗ» в целом по стране занимает достаточно значительную долю рынка бизнеса данного направления (более 2 процентов). В Стерлитамаке, как и в республике в целом, не так много предприятий машиностроительного направления. Сейчас сильна тенденция к закрытию ряда предприятий, сокращению объёмов выпускаемой продукции и численности работников. Это приводит к оттоку высококвалифицированных специалистов из республики. Нашему заводу удалось удержать и обеспечить работой более 700 сотрудников. По результатам 2018 года и первого полугодия 2019-го мы достигли хороших финансовых результатов, поэтому было принято решение расширить направление данного бизнеса. Так, уже завершено строительство нового цеха по ремонту колёсных пар со сменой элементов мощностью до 3000 колёсных пар в месяц.

– Какова ваша ближайшая точка роста?

– В столь сложной для страны экономической ситуации, заручившись всесторонней поддержкой Главы республики, наше предприятие приступило к реализации нового проекта. Мы будем производить ремонт и освидетельствование контейнеров – цистерн. Обусловлено это наличием в республике крупнейших предприятий по переработке нефтехимии. Открытие участка запланировано на первую декаду ноября 2020 года.

ГЛАВНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

– Из-за пандемии производственные объёмы немного упали, как и на всех предприятиях, – говорит начальник цеха ремонта подвижного состава Павел Большаков. – Но мы работаем, и потенциал нашего завода огромен. Нашими заказчиками выступают крупные компании, так как мы предлагаем высокое качество ремонта, новейшие технологии ремонтных работ, которые производим на надёжном, модернизированном оборудовании. Результаты нашего труда – своевременный выпуск вагонов из ремонта с гарантией качества. Наш главный потенциал – люди, их ответственное и добросовестное отношение к работе. У меня в подчинении больше 200 человек. У нас работают и опытные, и молодые слесари ремонта подвижного состава, электрогазосварщики, машинисты мостовых кранов. За двадцать лет на нашем предприятии образовалось несколько семейных династий. Сейчас, в условиях подъёма заболеваемости, мы думаем не только о производственных показателях, но – прежде всего – о здоровье людей. На заводе соблюдаются все санитарно-гигиенические нормы и меры профилактики, и мы работаем в полную силу.

О работе на вагоноремонтном заводе мы говорим со слесарями ремонта подвижного состава:

– Я работаю здесь с 2006 года: в ту пору я отучился в техникуме на техника-технолога и поступил в университет, – вспоминает Александр Рябцев. – Оправдались ли мои ожидания? Вполне. Наш завод – небольшой, но очень важный и нужный промышленный объект в регионе. Сейчас мы ремонтируем намного больше вагонов, чем в первые годы моей работы. Освоили разные виды ремонта. Желания сменить работу у меня не возникало: зарплата не самая большая, но любимое дело и стабильность дорогого стоят. Хочется пожелать процветания, рентабельности, прибыли нашему заводу. Сейчас по стране везде временный кризис, искать где-то лучшей доли я смысла не вижу. Считаю, на людях труда земля держится, намерен вместе с дружным коллективом развивать свой завод. Дочери расспрашивают меня о работе, с интересом слушают меня. Младшая была на моей работе в канун Нового года, видела вблизи вагоны и цехи, ей здесь очень понравилось.

– В 2003 году я пришёл на завод: здесь работала и сейчас работает моя мама, – рассказывает Артём Смирнов. – Здесь я познакомился со своей будущей женой, мы с ней трудимся вместе, растим двоих сыновей. За что я люблю свой завод? Особых трудностей после стольких лет работы я не вижу, коллектив у нас слаженный, опытный, зарплата устраивает. И у сменного графика есть преимущества: успеваю отвозить детей в кружки, заниматься хозяйством в своём доме в Наумовке. В поездах наши дети не ездили, но смотреть на железную дорогу и составы любят. Если они, когда повзрослеют, захотят продолжить нашу семейную династию, мы будем только рады. Через 15-20 лет здесь, может быть, всё компьютеризируется. Говоря о будущем, хочется, чтобы завод просто был и развивался также интенсивно, как сейчас.

Автор статьи — корреспондент газеты «Стерлитамакский рабочий» Екатерина Яковлева

Это слайд-шоу требует JavaScript.

«День старшего поколения»

На АО «ВРЗ» 1 и 2 октября состоялся «День старшего поколения» приуроченный ко Дню пожилого человека. По традиции администрация завода поздравила наших ветеранов с праздником и вручило материальную помощь. В этот добрый день хотим пожелать нашим старшим коллегам здоровья и долголетия, сил и терпения.

«ДОМА ВМЕСТЕ»

Поэтапно проходит снятие ограничений и мер, введенных в период пандемии. Мы попросили своих заводчан показать как они проводят время с детьми во время изоляции. И они нам ответили, прислав фотографии совместного чтения книг, готовки, занятия спортом и творчеством и просто игр.

Это слайд-шоу требует JavaScript.